Како написати критику?

Искрене критике могу захватити читаоца ида подигну овлашћења од кога или од чега се састоји, било да је то особа, организација, књига или производи. И обрнуто. Коментари написани без помисли лако могу обесхрабрити жељу читалаца да унајмљују особу, користе услуге описане организације, читају књигу или купују робу.

Пре него што напишете рецензију, прочитајтесва правила и методе писања. Дакле, много вам је лакше урадити ово без трошења пуно времена и енергије. Ако је ваше дијете ученик или сте у школи, неизбјежно ћете се суочити с потребом да саставите критике на различитим књигама.

Преглед књиге

Дакле, како написати писмо о књизи?

Боље је поделити преглед у неколико параграфа. У првом, укратко представите плот: увод, главни део и закључак рада.
У другом параграфу, опишите ваше лично мишљење о плоту књиге. Како вам се чинило - узбудљиво или досадно.
Следећа ставка треба да упозна читатеља сахероји посла. Ко је од њих позитиван, ко је негативан, кога волите и ко не. Није неопходно описати све ликове, 2-3 главна карактера су довољни.
Реците нам о најинтересантнијим тренуцима, неочекиваним преокретима плата, који су оставили јак утисак на вас. Опишите зашто.
Не заборавите писати о главној теми и главној темимисли о књизи. На први поглед, то је лако. Али у ствари не функционише увек овако. Чини се да две особе у истој књизи виде потпуно другачије значење. Немојте бити изненађени, јер у многим радовима постоји неколико различитих тема. Опишите онај који мислите да је важније за себе.
У закључку додајте своје мисли које су вас посетиле када сте прочитали књигу.

Да бисте разумели како написати критику, прво остварите свој главни циљ. Ако је писано о производима, онда треба додијелити конкурентске предности овог производа.

Повратне информације о особи

Како написати коментар о некој особи? Ако предузеће држи сертификат, морате да напишете коментар о људима који су укључени у производњу. То је директан руководство.

Ова повратна информација треба да садржи информације о томе да ли је запослени консултовао своје дужности или не током периода за који се спроводи сертификација. У документу је неопходно навести:

Име, положај;
назив организације (предузећа);
Главна питања и проблеми које је запосленик ријешио;
ефективност рада који га обавља;
препоруке и задатке за наредни период.

Повратне информације о завршетку задатака и стажирању саставља и потписује шеф стажирања. Требало би да садржи основне информације о запосленом и додатне:

сврху, месту и периоду стажирања;
проучавали су материјал, практичне вежбе и квалитет стечених вештина;
препоруке.

Пружено је препоруке (преглед)на захтев запосленог и могу бити написани у слободном стилу. Потребно је кад особа тражи стални или додатни посао. У опозиву није потребно навести образовање и брачни статус, потребна вам је листа питања у којима је запосленик надлежан, квалитет обављених задатака и однос са осталим особљем.

Повратне информације о вртићу

Како написати критику о вртићу:

Прво, напишите колико је времена ваше дијетепохађа вртић и од које године живота. Ако је отишао у расадник, какав је период адаптације. На пример: "Моја ћерка је присуствовала овом вртићу од моје две године". Период прилагођавања прошао је лако и незапажено захваљујући наставницима и медицинској сестри која је успела да створи атмосферу топлине и удобности. "
Затим пишите о начину рада предшколске установеинституција. Када да доведете децу и када треба узети. Наведите своје мишљење да ли вам је ово згодно. Обавезно напишите карактеристике педагошког особља, њихове личне квалитете.
Укратко опишите у којем стањуиграчке, намештај и просторије. Да ли испуњавају све санитарне и хигијенске стандарде. Постоји ли посебна соба за спаваћу собу или децу да спавају на креветићу у соби за игре. Да ли су све собе удобне и каква је њихова функционалност.
Сада о исхрани. Да ли имате разноврстан дечју мени, колико је здрав храна су дали, колико воће и поврће на менију. Ово питање је веома озбиљно, ако деца почну да губе на тежини или гладни, одбор родитељ треба да оснује радну кухињу.
Такође је важно споменути програм обуке за који наставници подучавају децу, без обзира да ли користе индивидуални приступ и успех деце.
Опишите делове и кругове, ако су у вртићу. Плаћени су или бесплатни.
Имајте на уму да ли предшколска установа организује игре, празнике, луткарске позоришта.

Позивање је моћан алат који морате да усвојите.

Прочитајте више: