Како израчунати просјечну дневну зараду?

Рачуновође често морају да рачунајуболница и одмор израчунавају просечну дневну зараду. Али почетнику рачуновође ће бити тешко да се носи са овим задатком. Стога, како би се разумело како се израчунавају просечне дневне зараде, неопходно је руковати програмом 1Ц. Ако не постоји или није јасно како радити с њим, можете користити калкулатор за прорачуне.

Шта не треба узети у обзир?

Да би се израчунао просечан дневнизарада, нема потребе да узимају у обзир оне категорије прихода који нису опорезовани. Различите социјалне користи, материјална помоћ, као и разне накнаде, на примјер, за обуку или оброке, се не узимају у обзир приликом обрачуна. Такође, обрачун просечне дневне зараде не зависи од распореда рада особе или када особа одлази на одмор.

Шта да размотриш?

Пре свега, желимо разумјети како израчунатипросјечне дневне зараде, морате се упознати са законодавним основама, видети да ли постоје промјене у обрачунима. Данас, позиција 213, уз помоћ којих дугорочна просечна дневна зарада, изгубила је значај. Неопходно је водити новом декретом бр. 922.

Да би се исправно израчунала просечна дневна зарада, неопходно је узети у обзир све добитке који се опорезују.

Формуле за израчунавање

Просечне дневне зараде можете израчунати из неколико разлога:

• Плаћати одсуство, накнаду за неискоришћени одмор, плаћање социјалне помоћи и плаћање недовољно обрађеног месеца.
• Израчун за исплату одмора: добит се своди на 12 месеци, подијељен са 12, а затим за 29,4 (просечан месечни број радних дана).
• Израчун за исплату надокнаде (занеискоришћени одмор): добит је плус 12 месеци и дели се са 6 (број радних дана у недељи, без обзира да ли предузеће послује по таквом распореду).

Да би разумели како да израчунатепросечна дневна зарада за недовољно израђен месец, потребно је да се 29, 4 помножи са бројем укупних месеци рада, додајте износу који је примио број радних дана у предметном месецу. Као резултат, израчуната плата се дели на примљени резултат.

Да бисте платили социјалну помоћ, потребан вам је износдобит у трајању од 24 месеца подељена са 730. Ако је неко радио мање од две године, изврши се стварна обрачун: износ профита за обрађене мјесеце дели се на количину радног календарског дана.